9 lipca, 2022 Maciej Jagusiak

3 najlepsze pytania do feedback

METODA ZKZ: ZAPRZESTAĆ , KONTYNUOWAĆ , ZACZĄĆ

Phil Daniels, wykładowca psychologii z Brigham Young University, proponuje trzy jego zdaniem idealne pytania, gdy chcesz zwrócić się do innych o feedback. Zamierzeniem pytań jest to, aby osoba udzielająca porady nie czuła żadnych obaw. Pierwsze jest bardzo subtelne, ponieważ nie zawiera bezpośredniej prośby o powiedzenie, co robisz źle, natomiast tak naprawdę pytasz właśnie o to – tyle że nie wprost:

1. Czego powinienem ZAPRZESTAĆ?

2. Co powinienem KONTYNUOWAĆ?

3. Co powinienem ZACZĄĆ robić?

Wiedza pozyskana dzięki tym trzem pytaniom posłuży ci do szybszego wprowadzenia odpowiednich ulepszeń we wszystkich aspektach twojego życia (nie tylko pod kątem biegowym) – pod kątem pracy, relacji osobistych (tu sam widzę wielkie pole do popisu dla siebie), zainteresowań, biznesu …

Nie ma krótszej drogi do zanotowania prawdziwego postępu, jak właśnie wsłuchać się w negatywny feedback.

Zapisz je sobie i sprawdź je!!

ZAPRASZAM DO KONTAKTU